האם יולדת שהתפטרה לאחר הלידה זכאית לדמי אבטלה ופיצויים?

|

דמי אבטלה

אני 04/03/10
אני נמצאת כרגע בשמירת הריון , לאחר הלידה אני מעוניינת להתפטר מעבודתי שעבדתי בה מזה כשנתיים וחצי, רציתי לדעת האם אהייה זכאית לחתום אבטלה והאם אהייה זכאית לפיצויים מהעבודה? האם דין התפטרותי במהלך חופשת לידה הן כדין התפטרות??

ראי את תשובת המל"ל לשאלה דומה

חיים רייזלר 06/03/10
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן