האם אני זכאי לדמי אבטלה אם חסרים לי ימים לעבודה מלאה?

שלום לך,

בשלב ראשון יש להגיע בהקדם לשירות התעסוקה להרשמה ראשונה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה, מזדהה עם ת.ז. ומעביר מכתב המעסיק על הפסקת עבודתך.

הדווח על תקופות עבודה הוא בטופס התביעה לדמי אבטלה המוגש לביטוח הלאומי.
בטופס קיים חלק המעסיק,
אותו לצלם כמספר המעסיקים בתקופת 540 הימים,
ולהעביר למעסיקך למלא את חלקם.
לבדוק לגבי תקופת שירותך בקבע,האם בקצין העיר יכולים לאשר על הטופס את תקופת שירותך.
(עד ה-28.2.2010 מי שנרשם בשירות התעסוקה יכול היה להיות זכאי לדמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה והחל מה-1 במרץ 2010 בוטלה הקלה זו).

ניתן כמובן גם להגיש תלושי שכר של שנת עבודה מלאה אם יש לך,
שכן לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי ימים בלוח הקלנדרי ובממוצע מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים בתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחרונים,המתחילים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

האישור לקבלת תלושי השכר/או חלק המעסיק הוא לשיקול העובד במח' האבטלה אם תלושי השכר מכילים מידע מלא של שעות עבודה/חופשות/מחלה וכדומה...

חוסר בימים כנ"ל,לא יזכה בדמי אבטלה.

מעבירה קישור מאתר שירות התעסוקה לעיונך בנושאי אבטלה.

בהצלחה.