האם מכתב הפסקת עבודה עם תקופת התרעה מספיק לקבלת דמי אבטלה?

|

מכתב הפסקת עבודה- האם יאפשר קבלת דמי אבטלה?

אפי 24/01/10
שלום,
אני נאלצת לעזוב את מקום עבודתי, המעסיק שלי מוכם לכתוב לי מכתב המודיע על הפסקת עבודתי במקום עם תקופת התרעה של חודש. האם מכתב בנסוח זה מספיק על מנת לתבוע דמי אבטלה?
** אני עונה על שאר הקריטריונים לקבלת דמי אבטלה
תודה,
אפרת

הודעה על הפסקת עבודה דינה כפיטורין

אורנה 24/01/10
שלום לך,

השאלה אם אין כאן פגיעה בזכויות על פי חוק עבודת נשים,
אשה לאחר חופשת לידה וכדומה,שכן לא פרטת מעבר לשאלתך.

כעקרון,לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
מספיקה הודעה על הפסקת עבודה.

עלייך להיות זמינה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,
כמפורט להלן בהרחבה מאתר שירות התעסוקה וביטוח לאומי,
ראי "עבודה מתאימה" ו"סירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן