האם ניתן להגיש בקשה לגמלת נכה נזקק לאחר חופשת מחלה מתאונת עבודה?

|

גמלת נכה נזקק

מאיר 17/01/10
שלום,

נפגעתי ממלגזה במהלך העבודה והגשתי בקשה לדמי פגיעה ששולמה לי במשך 3 חודשים בהם הייתי בחופש מחלה. בקשתי הוכרה על ידי יטוח לאומי.
בגלל מצבי הבריאותי המשכתי את חופשת המחלה לעוד 4 חודשים ואז חזרתי לעבוד. את התשלום עבור 4 החודשים קיבלתי כי היו צבורים לי ימי מחלה שבעדם מקום העבודה שילם לי.

האם אני ראשי להגיש בקשה לגמלת נכה נזקק עבור ארבעת החודשים שבהם הייתי בחופשת מחלה מתאונת העבודה או שבגלל ששולם לי שכר כיוון שהיו לי ימי מחלה אז זה אומר שהיייתה לי הכנסה ולכן לא יכירו בי ?
תודה

נכה נזקק

אורנה 18/01/10
שלום לך,

אני מבינה משאלתך,שטרם הגשת תביעה להכרה בנכות מעבודה כתוצאה מהפגיעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T200.pdf

דרגת נכות ל"נכה נזקק" נקבעת למי שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.

בברכת בריאות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן