מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורים בזמן הריון עקב סגירת חברה?

שלום לך,

בנושא הפיטורין ממליצה לבדוק זכויותייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

לגבי שמירת הריון המצב מאוד עדין בגלל פיטורייך ואני ממליצה לבדוק זאת רק בביטוח הלאומי,שכן שמירת הריון משולמת רק לאשה עובדת...:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx

דמי לידה תקבלי בבא הזמן אם עבדת את התקופה הנדרשת כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx#anchorSpan_939796df315e49bcb39bae84aaed27c4

בהצלחה.