ראי תשובה מאתר המל"ל על שאלה דומה
דמי אבטלה
בת 28. התפטרתי מעבודתי (עובדת מדינה קבועה מזה 7.5 שנים) מיד עם תום חופשת הלידה שלי (הילד כעת בן שלושה חודשים וחצי) עקב טיפול בילד.
האם אני רשאית ללכת לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה? אם כן, החל ממתי? ולמשך כמה זמן? וכיצד מחושבים דמי האבטלה המגיעים לי?
תודה רבה!
ראי תשובה מאתר המל"ל על שאלה דומה
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
דמי לידה
עם סיום עבודתך,עלייך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
אם סיבת התפטרותך אינה מוצדקת,כפי שנרשם לפני,
יהיה עלייך לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה.
ראי תנאי הזכאות בקישור מטה.
על תתקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה וגובה דמי אבטלה לו תהיי זכאית,תוכלי לקרא בקישורים מטה.
בהצלחה.
דמי אבטלה כמובן...
האם קצבת הזיקנה תלויה בשנות העבודה שלי?
האם ניתן לבטל הסכם טיפול בנכות מול ביטוח לאומי ולייצג את עצמי?
מה קורה עם קצבת הנכות לאחר אבחנה של פיגור קל על ביינוני?
האם הורים לתינוק שנפטר עם תסמונת דאון זכאים למענק פטירה?
האם הכנסה מעבודה תשפיע על קצבת הבטחת הכנסה שלי?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי