האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורים בזמן חופשת לידה?
זכאות לאבטלה לאחר הארכת חופשת הלידה מתוך אילוץ
רב,
עבדתי כשכירה והשתכרתי לפי שעות. לאחר חצי שנה יצאתי לחופשת לידה ובתום חופשת
הלידה לפני כ-4 חודשים נשארתי בבית מתוך אילוץ כיוון שהילד אלרגי לחלב ופורמולות
למיניהן (יש אישור רופא לכך) והוא עדין יונק. לפני כחודש קיבלתי מכתב פיטורים
אשר הוגדר כמכתב "התפטרות", כיוון שלטענת המעסיקים לא היה לי אישור
להארכת החופשה (למרות שדוקא קיבלתי אישור מילולי בע"פ מהמנהל הישיר שלי),
וזה נחשב כהתפטרות מרצוני.
שאלתי היא, האם אני זכאית כעת לדמי אבטלה או שעליי להמתין את תקופת 90 הימים
שלאחר קבלת מכתב הלכאורה "התפטרות", על אף שלא באמת עזבתי מרצוני,
ובנוסף אני גם מאריכה את החופשה מתוך אילוץ רפואי של הילד ולא מתוך בחירה?
תודה רבה,
מירב.
דמי אבטלה
א-חסר מידע לגבי תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,לפני תקופת עבודתך זו.
ב-האם קבלת דמי לידה מלאים?(כדי להקיש מכך לגבי זכאות לדמי אבטלה)
בעקבות מכתב הפיטורין אותו קבלת,את אמורה לבדוק היטב את זכויותייך כמפוטרת לאחר לידה וכאן מומלץ להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה המתחילה מיום התיצבותך הראשון בשירות התעסוקה ושובי להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק ולאחר שיהיה גמול.
הרשמה ראשנה זו,למי שצבר תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה,
שומרת על זכאותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים,
דהיינו,תוכלי לחזור במהלך תקופה זו להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה בעת הרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
גמלת נכות לאחר גיל הפרישה
גמלת סיעוד לחולה סיעודי שזקוק לעובד זר
כיצד ניתן לקבוע פגישה עם מנהל סניף ביטוח לאומי?
מה קורה עם קצבת הנכות לאחר אבחנה של פיגור קל על ביינוני?
דמי תאונה ונכות כללית
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי