האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטורין לאחר שנה ושמונה ימים?

|

קיצור אכשרה זכאות

סגל 31/05/09
פוטרתי ממקום עבודתי -לאחר שנה ושמונה עשרה ימים -כעובד חודשי.
יום עבודתי האחרון היה 0935 עדיין לא היגשתי בקשה לאבטלה
האם החוק החדש להקטנת ימי אכשרה הופעל. והאם אני נכלל בזכאות החדשה. בברכה דורון סגל

דמי אבטלה

אורנה 31/05/09
האם נרשמת כבר בשירות התעסוקה כדורש עבודה?

אין עדיין הנחיות בכתב לגבי הזכאים לדמי אבטלה בתקופת עבודה קצרה יותר,ולגביך הזכאות היתה כבר קיימת עם סיום עבודתך.

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת אחורה לתקופה של 18 חודשים לבדיקת 360 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי.

לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי ימי הלוח הקלנדרי,
דהיינו לפי 28,30,31 ימים בחודש
30*12=360 ימים.


ההרשמה בשירות התעסוקה סמוך להפסקת העבודה מקבעת הזכאות וניתן להגיש תביעה לביטוח הלאומי בתוך 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן