האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת לידה בעבודה בחוזה מיוחד?
הריון ופיטורין
אני מועסקת מזה כשנתיים בתפקיד הוראתי, אשר בכל ספטמבר אני חותמת על חוזה העסקה עד יולי, שבו אני מקבלת מכתב פיטורין, ןשוב חותמת חוזה בספטמבר וחוזר חלילה.
שאלתי היא כזו: אני מתכננת כניסה להריון בזמן הקרוב. במידה ואלד, בעז"ה, בסביבות אפריל (שעדיין, כאמור, אני חתומה על חוזה), אקבל דמי לידה מאפריל עד אמצע יולי. האם אוכל מיד לאחר מכן לגשת ולקבל דמי אבטלה? (שהרי ביולי אמורה לקבל מכתב פיטורין). האם אכן ישלחו לי מכתב פיטורין (שכן הם כבר ידעו בסביבות חודש חמישי שאני בהריון- האם בגלל אופי החוזה שאני חתומה עליו אכן אקבל מהם את מכתב הפיטורין ואיתו לגשת לביטוח לאומי?) תודה רבה ושבת שלום.
עקרונית גם סיום חוזה בזמן היריון נחשב לפיטורין אסורים
התוכניות שלך מורכבות.
עקרונית אסור לפטר בזמן היריון ללא אישור השר (המפקח על עבודת נשים) וגם סיום הסכם נחשב לפיטורים אסורים,
תקופת דמי לידה נספרת כחלק מתקופת האכשרה לעניין דמי אבטלה וגם הפוך .
בברכה
עו"ד זאב גיא
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
מוסיפה לתשובתו של עו"ד גיא זאב,
עובדות הוראה בחוזה מיוחד זכאיות לקבל דמי אבטלה בתנאי שצברו את התקופה המזכה בדמי אבטלה:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
בהצלחה.
האם הביטוח הלאומי משלם על הוצאות אשפוז בזמן פונדקאות בחו"ל?
האם ביטוח לאומי יכול לשנות הצעה להחזר דמי אבטלה ששולמו בטעות?
כיצד משפיעה עבודה על דמי השיקום של נכה במהלך לימודי שיקום מקצועי?
האם סטודנט זר בישראל יכול לקבל קצבת נכות על מוגבלות?
מהי תקרת החסכונות במסגרת תביעה לסיעוד?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי