האם ניתן לצאת לחופשת לידה לפני הלידה וכיצד זה מתבצע?

דמי לידה - תקופת הזכאות המרבית
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.


יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

ובכלל כדי שתעייני בקישור דמי
לידה על זכויותיך.

את יכולה לצאת לחופשת לידה בכל תאריך המתאים לך,לפי הפירוט שחיים העביר אלייך,בתנאי שצברת את התקופה המזכה בדמי לידה.

היום הקובע בתשובה קודמת=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

עם סיום עבודתך,את יכולה להגיש את הביעה לדמי לידה,על מנת לחסוך זמן בטיפול בניירת.
דמי לידה ישולמו לאחר העברת אישור הלידה שתקבלו מבית החולים לביטוח לאומי.

בהצלחה ולידה קלה.