כיצד עלי לפעול כדי לחתום על אבטלה לאחר חופשת לידה?

|

אבטלה אחרי חופשת לידה

שירלי 11/06/08
שלום,
אני שלושה וחצי חודשים אחרי לידה,
לפני הלידה עבדתי 3 שנים, מעסיקי הודיע לי כי בכוונתו לפטר אותי,
אני אמורה לקבל ממעסיקי 60 יום + 30 יום הודעה מראש וכנראה שלא אצטרך להגיע פיזית לעבודה אלא אקבל את הכסף.
רציתי לשאול אם אני עדיין מקבלת כסף מעבודתי לשלושה חודשים הבאים מתי אצטרך להגיע לחתום אבטלה?
המעסיק שלי כבר הכין לי מכתב פיטורים ושלח לי (עדיין לא קיבלתי אותו), מה במידה ורשום כי הפיטורים נכנסים לתוקף בעוד 60 יום? לא ברור לי מתי אני צריכה להתייצב לחתום אבטלה.
אשמח לתגובה,
בתודה מראש
שירלי

מיד לאחר תום יחסי עובד מעביד

שיר 11/06/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה 11/06/08
עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף,עם סיום קבלת כל הכספים המגיעים לך מהמעסיק=בחודש שלאחר קבלת התשלום.

בהרשמה בשירות התעסוקה וקבלת דמי אבטלה לפני שסיימת לקבל את כל התשלומים המגיעים לך,יגררו ניכוי התשלומים שאת מקבלת ממעסיקך בתקופת ההרשמה.

מזלט ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן