האם נכון שאין לך זכאות לדמי אבטלה אם לא נותקו יחסי עובד-מעביד?

|

אבטלה

afi 01/06/08
המעביד מסר לי מכתב לב.לאומי כי אין לו עבודה לספק לי לתקופה 6.4.08-28.4.08 פניתי לב.לאומי לקבל דמי -אבטלה . קיבלתי תשובה: אינך עונה על הגדרת מובטל היות ולא נותקו יחסי עובד -מעביד ( סעיף 160 163 לחוק ב. לאומי) . האם נכון? האם הסעיפים הנל מדברים שמובטל מי שיש ניתוק יחסי עובד - מעביד? בתודה. לא מצאתי בסיעיפים 160 163.

דמי אבטלה

אורנה 02/06/08
דמי אבטלה מגיעים לעובד שפוטר/התפטר.

במקרים מסויימים,בהם אולץ עובד לצאת לחופשה ללא תשלום לפחות של 30 יום,שוקלים בביטוח הלאומי תשלום דמי אבטלה כפי שמופיע בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
"האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
מי שהוצא לחופשה ללא תשלום לפחות 30 ימים לאחר ניצול ימי החופשה העומדים לרשותו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים גם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה."

תנסה לחזור למנהלת מח' אבטלה ולהציג לה את הנתונים מאתר ביטוח לאומי כדי שתבדק זכאותך:
אבטלה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5E2D2EC2-F37A-41F7-AC82-9D1C79C56BD6.htm?&sFather=y

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן