מהן ההפרשות הנדרשות לתגמולים בקרן פנסיה וביטוח מנהלים לפי סעיף 14?
תשלומים לתגמולים בהסכם פיצויים לפי סעיף 14
luba
23/09/08
אנו בחברה רוצים לפתוח לעובד קרן פנסיה לפי סעיף 14.
מה ההפרשות הנדרשות לתגמולים- 5% עובד ו 5% מעביד או 5.5% עובד ו 6% מעביד?
אנו בחברה רוצים לפתוח לעובד ביטוח מנהלים לפי סעיף 14.
האם חייבים להפריש כספים עבור אובדן כושר עבודה ?
מה ההפרשות הנדרשות לתגמולים- 5% עובד ו 5% מעביד או 5.5% עובד ו 6% מעביד?
אנו בחברה רוצים לפתוח לעובד ביטוח מנהלים לפי סעיף 14.
האם חייבים להפריש כספים עבור אובדן כושר עבודה ?
תגובה
שיר
23/09/08
קרן פנסיה - 6% תגמולי מעביד
ביטוח מנהלים - 5% תגמולי מעביד + ביטוח אכ"ע (פרמיה הבמטחת לפחות 75% מהשכר לפצויים או פרמיה לפי 2.5% מהשכר לפצויים).
הפרשה לפצויים 5% או 8.33% במקרה של 5% יחויב המעסיק לשלם את ההפרש 2.33% בפיטורים לפי שכר אחרון.
ביטוח מנהלים - 5% תגמולי מעביד + ביטוח אכ"ע (פרמיה הבמטחת לפחות 75% מהשכר לפצויים או פרמיה לפי 2.5% מהשכר לפצויים).
הפרשה לפצויים 5% או 8.33% במקרה של 5% יחויב המעסיק לשלם את ההפרש 2.33% בפיטורים לפי שכר אחרון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?