האם אני זכאי לתשלום תגמולים ותשלום אש"ל בעת סיום יחסי עובד מעביד?
תשלום תגמולים
ציון
05/08/08
הנני עובד חברה עירונית מס' שנים להלן שאלותי:
1. 9 חודשים ראשונים לעבודתי לא שולם לי תגמולים ע"י המעביד,
האם אני זכאי לתשלום זה בעת סיום יחסי עובד מעביד?
2. עפ"י חוזר מנכ"ל משרד הפנים אני זכאי לאשל וכלכלה על סך:687 ש"
האם המעביד חייב לשלם תשלום זה בעת סיום יחסי עובד מעביד?
1. 9 חודשים ראשונים לעבודתי לא שולם לי תגמולים ע"י המעביד,
האם אני זכאי לתשלום זה בעת סיום יחסי עובד מעביד?
2. עפ"י חוזר מנכ"ל משרד הפנים אני זכאי לאשל וכלכלה על סך:687 ש"
האם המעביד חייב לשלם תשלום זה בעת סיום יחסי עובד מעביד?
תשלום גמל כלכלה ואש"ל
עו"ד אריק שלו
מנהל
05/08/08
תשלום הגמולים לא משולם לרוב בתקופת הניסיון ובאפשרותך לבדוק זאת במקום עבודתך. באשר לכלכלה ואש"ל. תשלום האש"ל אין אפשרות לתבוע אותו אלא בהתאם להצגת קבלות באשר להוצאות בפועל. גם אז הוא מן התביעות שיש לתבוע במהלך העבודה ולא לאחר תקופת עבודה בשל היותו תחליף שכר. כלכלה יש לבדוק על איזה בסיס היא משולמת. המלצתי ככל שבכוונתך לתבוע תבע את הזכויות לרבות הכלכלה והאש"ל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
שימוע שלא כדין?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?