האם המעסיק חייב להשלים את שכרי ל-186 שעות חודשיות?
תשלום שכר מינימום
הנכה
09/08/11
יש לי שאלה:
1. אני עובד במקום מסודר כל החודש, 5 ימים בשבוע, ואפילו עושה שעות נוספות בין 15 שעות ועד 30 שעות נוספות בחודש, כאשר השעות הנוספות נספרות מהשעה התשיעית והילך.
2. משום מה אף לא פעם אחת אני לא מגיע ל-186 שעות, מדוע?
כי בדרך כלל יש 20 או 21 ימים בחודש אני עובד 5 ימים בשבוע.
בכל יום אני עובד 9 שעות רגילות שמהן מורידים לי חצי שעה הפסקת אוכל על חשבוני.
האם המעביד לא צריך להשלים את שכרי ל- 186- שעות לפחות?
1. אני עובד במקום מסודר כל החודש, 5 ימים בשבוע, ואפילו עושה שעות נוספות בין 15 שעות ועד 30 שעות נוספות בחודש, כאשר השעות הנוספות נספרות מהשעה התשיעית והילך.
2. משום מה אף לא פעם אחת אני לא מגיע ל-186 שעות, מדוע?
כי בדרך כלל יש 20 או 21 ימים בחודש אני עובד 5 ימים בשבוע.
בכל יום אני עובד 9 שעות רגילות שמהן מורידים לי חצי שעה הפסקת אוכל על חשבוני.
האם המעביד לא צריך להשלים את שכרי ל- 186- שעות לפחות?
תשלום שכר מינימום- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/11
לא. אין חובה על המעסיק להשלים את שעות עבודתך ל- 186 שעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?