המשך השאלה בעניין תשלום מחלה
תשלום מחלה בעקבות פגיעה בעבודה
מאיר
06/09/11
עובדת בעמותה שלנו נפגעה בעבודה וקיבלה חופשת מחלה,היא קיבלה שכר מביטוח לאומי במשך 91 ימים,וביטוח לאומי הודיעה לה שהוא לא משלם יותר מ-91 ימים.לאחר מכן היא הביאה לעמותה תעודה מחלה לעוד 41 ימים וכתוב באישור שזה מחלה מאותה תאונת עבודה. לעובדת יתרת מחלה של כ- 115 ימים שלא נוצלו.
האם לפי דיני עבודה חובת העמותה לשלם לה ימי מחלה כשבידיה אישורים שזה מהפגיעה בעבודה?
האם לפי דיני עבודה חובת העמותה לשלם לה ימי מחלה כשבידיה אישורים שזה מהפגיעה בעבודה?
המשך השאלה בעניין תשלום מחלה
מאיר
06/09/11
עובדת בעמותה שלנו נפגעה בעבודה וקיבלה חופשת מחלה,היא קיבלה שכר מביטוח לאומי במשך 91 ימים,וביטוח לאומי הודיעה לה שהוא לא משלם יותר מ-91 ימים.לאחר מכן היא הביאה לעמותה תעודה מחלה לעוד 41 ימים וכתוב באישור שזה מחלה מאותה תאונת עבודה. לעובדת יתרת מחלה של כ- 115 ימים שלא נוצלו .
תאונת עבודה ודמי מחלה
עו"ד שי בן נתן
08/09/11
לא. עליה לפנות לביטוח הלאומי- פנה לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
יש לפנות לפורום נזיקין
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?