האם ביטוח לאומי ישלם לי את כל מה שמגיע לי אם החברה תפורק?
תשלום מביטוח לאומי
זוהר
29/07/09
החברה בה אני עובד במצב כלכלי קשה ואלי תכנס לפרוק
נכון להיום יש חוב לביטוח מנהלים שלי כ 17000 ש"ח
דמיי הבראה לא קיבלתי כבר שנה וחצי
אני עובד למעלה מ10 שנים ולהערכתי הפיצויים לפיטורין מגיעים לי יותר מ 100000 ש"ח (מאה אלף)
במידה והחברה תפורק ,האם ביטוח לאומי ישלם לי את כל מה שמגיע לי או שיש סכום מקסימלי שמשולם
(כל זה במצב שלא אקבל כלום מהחברה או מהמפרקים)
תודה
נכון להיום יש חוב לביטוח מנהלים שלי כ 17000 ש"ח
דמיי הבראה לא קיבלתי כבר שנה וחצי
אני עובד למעלה מ10 שנים ולהערכתי הפיצויים לפיטורין מגיעים לי יותר מ 100000 ש"ח (מאה אלף)
במידה והחברה תפורק ,האם ביטוח לאומי ישלם לי את כל מה שמגיע לי או שיש סכום מקסימלי שמשולם
(כל זה במצב שלא אקבל כלום מהחברה או מהמפרקים)
תודה
עיין בקישור פשיטת רגל פירוק תאגיד זכויות עובדים
חיים רייזלר
29/07/09
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי