האם עלי לשלם לעובדת שלי עבור 10 ימי מחלה לאחר נפילה בסופרמרקט?

|

תשלום ימי מחלה

רינה 24/07/10
חני שלום
יש לי גן פרטי והעובדת שלי נפלה בסופרמרקט בעת שערכה קניות פרטיות לביתה. כעת הגישה לי טופס מחלה(לא תאונה) ודורשת ממני, מקום העבודה לשלם לה בעבור 10 ימי מחלה. האמנם עלי לשלם? או שמא זהו תפקידו של הביטוח. מה גם שהטופס שהגישה לי אינו הולם את המקרה. תודות על ההתייחסות.

ימי מחלה

אורנה 25/07/10
שלום לך,

ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

תשלומים בגין ימי מחלה לעובד חולה שאין לזכותו ימי מחלה,
יכולים להשתלם לעובד במסגרת הבטחת הכנסה בתום 30 ימים ועמידה בתנאי הזכאות:

חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן