מהי המדיניות לתשלום חופשת מחלה לאנשי מכירות וכיצד מחושבים ימי המחלה?

במהלך ההריון הייתה לי פריצת דיסק ואת החופשת לידה "בלתי" בשכיבה
בתום החופשת לידה עדיין הייתי מוגבלת למרות שקיבלתי זריקה אפידורלית לגב ועכשי אחרי חמישה חודשים שני עדיין סוחבת את המגבלות של האירוע הנ"ל אני נכנסת לניתוח פריצת דיסק
אני מתפרנסת 90% עמלות למרות שקיבלתי חופשת מחלה לכל התקופה מתום החופשת לידה בגלל חששות איך הסתכלו עליי בעבודה הגשתי רק חלק מימי המחלה שקיבלתי ולפני שבועיים שהרגשתי הקלת מה התחלתי לעשות עבודה טלפונית מהבית ע"פ מגבלותיו שזה אומר קושי בישיבה ונסיעה ברכב ואני לא צריכה להסביר שעד היום מרבית עבודתי הייתה עבודת שטח בקיצור הגשתי חודש מחלה וקיבלתי חודש נוסף שזה ממחר שזה יום הניתוח ועד סיום ההחלמה מהניתוח לשאלתי : עבור ימי המחלה שהגשתי לא קיבלתי תשלום ונאמר לי שלאנשי מכירות זה רק ניצול ימי מחלה וקיבלתי רק עמלות מהעבר שהגיע עבורם תשלום היות ואני מתפרנסת מעמלות אין ספק שאת הנזק אני אראה בחודשים הבאים
האם זו אכן המדיניות לאנשי מכירות ואיך מחושבים ימי מחלה לאנשי מכירות ?