האם אני זכאי לפיצויים אם החברה לא מצאה לי משרה מתאימה לאחר סיום החוזה?
תום חוזה עבודה אישי
liran
02/11/08
שלום,
אני עובד קצת יותר משנתיים בחברה גדולה בתפקיד סטודנט.
סיימתי את לימודי ויש בידי אישור זכאות לעבודה במקצוע.
תוקפו של חוזה הסטודנט שחתמתי תם.
החברה הציעה לי משרה לי משרה ע"פ לימודי התואר, אך דחיתי אותה היות ולא בתחום זה אני רוצה לעסוק. בתחום שביקשתי לעסוק בו, קיימת משרה אך הם מייעדים אותי למשרה מסוג אחר, כאשר אמרו שלאחר שימצאו אדם אחר לתפקיד, אכנס לתפקיד אותו אני רוצה לבצע. כאמור, דחיתי הצעה מסוג זה
השאלות שלי:
1. האם במקרה זה אני זכאי לפיצויים מהחברה על שלא מצאה לי תפקיד שאני רוצה במסגרת התואר שיש בידי?(למרות זלא מדובר בפיטורין/התפטרות)
2. האם אני צריך לבקש מהחברה אישור לגבי תקופת העבודה בחברה לצורך חתימת אבטלה באם אצטרך? האם אני צריך מכתב פיטורין? ( שהרי לא מדובר בפיטורין)
אודה על תשובה בנידון
בתודה מראש
לירן
אני עובד קצת יותר משנתיים בחברה גדולה בתפקיד סטודנט.
סיימתי את לימודי ויש בידי אישור זכאות לעבודה במקצוע.
תוקפו של חוזה הסטודנט שחתמתי תם.
החברה הציעה לי משרה לי משרה ע"פ לימודי התואר, אך דחיתי אותה היות ולא בתחום זה אני רוצה לעסוק. בתחום שביקשתי לעסוק בו, קיימת משרה אך הם מייעדים אותי למשרה מסוג אחר, כאשר אמרו שלאחר שימצאו אדם אחר לתפקיד, אכנס לתפקיד אותו אני רוצה לבצע. כאמור, דחיתי הצעה מסוג זה
השאלות שלי:
1. האם במקרה זה אני זכאי לפיצויים מהחברה על שלא מצאה לי תפקיד שאני רוצה במסגרת התואר שיש בידי?(למרות זלא מדובר בפיטורין/התפטרות)
2. האם אני צריך לבקש מהחברה אישור לגבי תקופת העבודה בחברה לצורך חתימת אבטלה באם אצטרך? האם אני צריך מכתב פיטורין? ( שהרי לא מדובר בפיטורין)
אודה על תשובה בנידון
בתודה מראש
לירן
תשובה
שיר ורד
02/11/08
החברה לא מחויבת למצוא לך משרה המתאימה לרצונותיך וכישוריך.
אם היא הציעה לך הארכה של החוזה או חוזה חדש בתנאים משופרים עד 3 חודשים חפני תום החוזה אתה נחשב כמתפטר , אחרת כמפוטר.
החברה מחויבת לתת מכתב סיום עבודה, ובו תציין האם הציעה לך הארכה של החוזה ובאיזה מועד, החוזה משמש כמכתב התפטרות , פיטורים לפי העניין.
אם היא הציעה לך הארכה של החוזה או חוזה חדש בתנאים משופרים עד 3 חודשים חפני תום החוזה אתה נחשב כמתפטר , אחרת כמפוטר.
החברה מחויבת לתת מכתב סיום עבודה, ובו תציין האם הציעה לך הארכה של החוזה ובאיזה מועד, החוזה משמש כמכתב התפטרות , פיטורים לפי העניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?