כיצד משפיעה בקשת פירוק מרצון על זכויות עובדים בביטוח לאומי?
תביעת חוב עובדים
mode
07/05/21
שלום רב
תביעת חוב של עובדים המוגשת לביטוח לאומי ,
שאלה האם ביטוח לאומי משלם לעובדים במקרה שהחברה היא שהיגשה בקשה לפירוק מרצון או שהחייב פשט רגל לבקשתו ? כלומר האם הביטוח לאומי משלם רק אם הנושה הגיש בקשה לפירוק חברה או בקשה למתן צו לפתיחת הלכיים נגד תאגיד או יחיד בלבד שלא לבקשתו/ה ? או אין הבדל בין לבקשתה/ו (תאגיד או יחיד ) או שלא לבקשתה
השאלה מתייחס לתאגיד בפירוק ופשיטת רגל חייב / או צו פתיחת הלהיכים
בכבוד רב
תביעת חוב של עובדים המוגשת לביטוח לאומי ,
שאלה האם ביטוח לאומי משלם לעובדים במקרה שהחברה היא שהיגשה בקשה לפירוק מרצון או שהחייב פשט רגל לבקשתו ? כלומר האם הביטוח לאומי משלם רק אם הנושה הגיש בקשה לפירוק חברה או בקשה למתן צו לפתיחת הלכיים נגד תאגיד או יחיד בלבד שלא לבקשתו/ה ? או אין הבדל בין לבקשתה/ו (תאגיד או יחיד ) או שלא לבקשתה
השאלה מתייחס לתאגיד בפירוק ופשיטת רגל חייב / או צו פתיחת הלהיכים
בכבוד רב
זכויות עובדים במקרה שהמעסיק בהליכי חדלות פירעון
עו"ד נתיב רגב
08/05/21
שלום,
במקרה של פירוק חברה מרצון, לא עומדת לעובדים זכות לגמלה מביטוח לאומי.
לעומת זאת במקרה שהמעסיק הוכרז כפושט רגל, או חברה חדלת פירעון בהליכי פירוק, התשובה היא כן. שהרי, לעובדים זכות קדימה בנוגע לחובות החברה/מעסיק, ומשכורת העובד תזכה לקדימות על פני חובות רגילים.
בהצלחה,
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
