מהו תאריך הפסקת העבודה שצריך להופיע במכתב למעביד?
תאריך במכתב הפסקת עבודה
גיל
08/11/15
שלום,
אני עובד בתחום המסעדנות במספר קטן של משמרות
בחודש.
אני מעוניין לעזוב את העבודה ולחתום
הבטחת הכנסה.
בהבטחת הכנסה ביקשו ממני שאביא להם
מכתב הפסקת עבודה מהמעביד.
המשמרת האחרונה שלי הייתה ב25.10 ואני
מעוניין להודיע למעביד ב10.11 שאני עוזב מיידית.
אני מאמין שהמעביד יסכים לכך בלי בעיות
שכן אין לו בעיה של עובד מחליף והיחסים בינינו תקינים.
שאלתי:
מהו תאריך הפסקת העבודה שיופיע במכתב? האם
במכתב הפסקת העבודה יהיה רשום התאריך (25.10) של היום האחרון בעבודה בחודש שעבר או
היום (10.11) שבו הודעתי על ההתפטרות?
אני מעוניין שתאריך הפסקת העבודה במכתב
יהיה 25.10 ולא 10.11 כדי שאוכל לקבל הבטחת הכנסה בחודש נובמבר כי בהבטחת הכנסה הם
דורשים שלא אעבוד בכל החודש כתנאי לקבל הקיצבה.
בברכה,
אנא פנה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/11/15
לענין זכויות ואפן קבלתם מביטוח לאומי אני מציעה לך לפנות לקבלת ייעוץ בפורום ביטוח אומי. מבחינת דיני עבודה - אין זה משנה כ"כ תאריך מועד סיום העבודה אשר יופיע על המכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?