האם אני זכאית לקבל תשלום נוסף במקום שעת ההנקה בעבודתי?
שעת הנקה
יעל
27/05/09
אשמח לעצה..
אני אחות בבי"ח, חוזרת לאחר חופשת לידה למשרתי החלקית.
בני בן חצי שנה.
הבנתי כי מגיעה לי שעת הנקה. במסגרת עבודתי במחלקה, אין אפשרות לעבוד שעה פחות, או לצאת או להגיע מאוחר יותר מהעבודה ועל כן, לא יכולה לנצל את שעת ההנקה.. האם אני זכאית לקבל אותה כתשלום נוסף?
תודה, יום טוב.
יעל
אני אחות בבי"ח, חוזרת לאחר חופשת לידה למשרתי החלקית.
בני בן חצי שנה.
הבנתי כי מגיעה לי שעת הנקה. במסגרת עבודתי במחלקה, אין אפשרות לעבוד שעה פחות, או לצאת או להגיע מאוחר יותר מהעבודה ועל כן, לא יכולה לנצל את שעת ההנקה.. האם אני זכאית לקבל אותה כתשלום נוסף?
תודה, יום טוב.
יעל
גם לי יש שאלה על שעת הנקה
דנה
27/05/09
לפני שיצאתי לחופשת לידה הארגון עבר ל7 שעות עבודה ביום במקום 8 (לי יצא לעבוד במתכונת זו כחודש)
אני אמורה לחזור עוד חודש לעבודה ואמרו לי שאין לי שעת הנקה כי אני עובדת רק שבע שעות- וזו לא משרה מלאה
א: כשחתמנו על החוזים החדשים לא דיברו על היקף משרה שמשתנה- אחרת לא הייתי חותמת
ב: האם זה נכון?
ג: מה אני יכולה לעשות? זה חוקי?
אני אמורה לחזור עוד חודש לעבודה ואמרו לי שאין לי שעת הנקה כי אני עובדת רק שבע שעות- וזו לא משרה מלאה
א: כשחתמנו על החוזים החדשים לא דיברו על היקף משרה שמשתנה- אחרת לא הייתי חותמת
ב: האם זה נכון?
ג: מה אני יכולה לעשות? זה חוקי?
שעת הנקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
27/05/09
לא. מדובר על שעה בפועל שלא נמצאים בה ומקבלים עליה תשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?