האם אני זכאית לשעת הנקה במשרה מלאה לפי הנוהל במקום העבודה?
שעת הנקה למשרה מלאה כנהוג במקום העבודה
אימרה
07/09/17
מסרבים לשלם לי שעת הנקה בגלל שהיקף המשרה בחוזה 173 שעות (בפועל לפעמים יותר) כשבעצם אין להם צורך שאעבוד מעבר לשעות שהוגדרו לי- 9 עד 17. ולא עובדים באופן כללי בימי שישי מלבד הבעלים שעובדים סביב השעון.
בתלוש מצוין 0.94% משרה-זה לא התחכמות? השכר חודשי גלובלי
האם אני זכאית ויש מקום לתבוע פיצוי בגין הסירוב?
בתלוש מצוין 0.94% משרה-זה לא התחכמות? השכר חודשי גלובלי
האם אני זכאית ויש מקום לתבוע פיצוי בגין הסירוב?
שעת הנקה במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/09/17
שלום רב
ככל וזהו היקף המשרה הנהוג במקום העבודה ובעצם כך עובדים כלל העובדים ולא עד 18 אז על פניו אכן הצדק איתך ולא בכדי החוק קבע כנהוג במקום העבודה ולא משרה מלאה ללא תוספת.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל וזהו היקף המשרה הנהוג במקום העבודה ובעצם כך עובדים כלל העובדים ולא עד 18 אז על פניו אכן הצדק איתך ולא בכדי החוק קבע כנהוג במקום העבודה ולא משרה מלאה ללא תוספת.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
קיזוז ימי מחלה
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?