האם שעת ההנקה במשרה מלאה מחושבת לפי יום עבודה או לפי שעות עבודה?
שעת הנקה במשרה מלאה
תמר
23/03/15
שלום וברכה,
אני עובדת במשרה מלאה כעובדת עירייה.האם שעת ההנקה שאני מקבלת מחושבת אחת ליום עבודה או ע"פ השעות עבודה שלי? (39ש"ש = משרה מלאה)?אחת ליום= שעת הנקה ליום- חמש שבועיות.אם מחושב ע"פ 36ש"ש אז זה יוצא 3 שעות הנקב לשבוע. תודה רבה
אני עובדת במשרה מלאה כעובדת עירייה.האם שעת ההנקה שאני מקבלת מחושבת אחת ליום עבודה או ע"פ השעות עבודה שלי? (39ש"ש = משרה מלאה)?אחת ליום= שעת הנקה ליום- חמש שבועיות.אם מחושב ע"פ 36ש"ש אז זה יוצא 3 שעות הנקב לשבוע. תודה רבה
שעת הנקה במשרה מלאה.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/03/15
החוק קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה לשעה אחת ביום, בארבעת החודשים שלאחר חזרתה מחופשת הלידה, וזאת בתנאי שהיא עובדת בהיקף משרה מלאה. עובדת שאינה עובדת משרה מלאה אנה זכאית לשעת הנקה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעת הנקה המשך
תמר
23/03/15
שלום רב, כידוע שבוע עבודה של עובדים סוציאליים עומד על 39 שעות שבועיות במסגרת משרה מלאה. האם משמעות הדבר היא היעדר זכאות לשעת הנקה בתום חופשת הלידה, או שמא קיים הסדר מותאם לעובדים סוציאליים? תודה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?