כיצד ניתן לחשב את שעות העבודה הנדרשות לשעת הורות לאחר חופשת לידה?

שלום רב,
חזרתי לאחרונה מחל"ד,
חשבת השכר שלנו טוענת שתוספת של שעת הורות מגיעה לי רק ביום בו עבדתי לפחות 8 שעות בפועל, מכיוון שהחוק המתוקן מזכה בשעת הורות עבור משרה של 174 שעות חודשיות - כלומר 8 שעות ליום * 21.67.


אני חושבת שהיא טועה, ו174 הן ברוטו. כלומר אם אני אמורה לעבוד 8 שעות ברוטו, אז אני יכולה לעבוד 7 שעות בפועל, ולהיות זכאית לשעה נוספת.
השאלה היא כמה שעות נטו צריך לעבוד ביום, כדי להיות זכאית לקבל שעה נוספת של שעת הורות?
ידוע לי שזה תלוי גם בהיקף המשרה אבל לא ברור לי איך לחשב אותו,
לפני הלידה עבדתי במשרה מלאה.

אחרי הלידה סיכמתי עם המנהלת שלי שאפחית שעות ואני עובדת 7-7.5 שעות ביום.
במקום העבודה שלי אין הגדרה "רשמית" של אחוז משרה. כלומר בדיווח השעות החודשי שלי עדיין רשום שעות תקן ואי השלמת תקן לפי משרה מלאה כפי שמוגדרת בחוק, בתלוש השכר רשום "% משרה - לפי שעות", ופשוט משלמים לי  משכורת לפי שעה, לפי השעות שעבדתי בפועל.
תודה על העזרה!