שעות עבודה- דיני עבודה
שעות עבודה ושעות נוספות.
אלעד
06/01/11
שלום היני עובד בחברת אבטחה, עבודה במשמרות, וברצוני לשאול מספר שאלות בקשר לנושא הנ"ל:
1. האם משמרת של 8 שעות שלאחריה באה מנוחה של 8 שעות ואז שוב משמרת של 8
שעות (הכל במסגרת יממה כלומר מ00:00 עד 00:00) נחשב כ16 שעות עבודה ביום
ולכן מגיע לי תוספת תשלום של 8 שעות נוספות?
2. ובנוסף, האם במסגרת חוק ה43 שעות עבודה שבועיות כלול גם הסוף שבוע?
כלומר האם כל שעה מעל 43 שעות שבועיות מראשון עד שבת נחשבת נוספת?
3. האם מוצאי שבת נחשב שעות נוספות?
4. האם יום שישי נחשב שעות נוספות רק מרגע כניסת השבת או גם בבוקר?
אשמח לתגובה. תודה מראש.
1. האם משמרת של 8 שעות שלאחריה באה מנוחה של 8 שעות ואז שוב משמרת של 8
שעות (הכל במסגרת יממה כלומר מ00:00 עד 00:00) נחשב כ16 שעות עבודה ביום
ולכן מגיע לי תוספת תשלום של 8 שעות נוספות?
2. ובנוסף, האם במסגרת חוק ה43 שעות עבודה שבועיות כלול גם הסוף שבוע?
כלומר האם כל שעה מעל 43 שעות שבועיות מראשון עד שבת נחשבת נוספת?
3. האם מוצאי שבת נחשב שעות נוספות?
4. האם יום שישי נחשב שעות נוספות רק מרגע כניסת השבת או גם בבוקר?
אשמח לתגובה. תודה מראש.
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/01/11
1. לא
2. כן
3. לא
4. רק בבוקר
2. כן
3. לא
4. רק בבוקר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?