האם עבודה 7 ימים ברצף במפעל, כולל שבת, היא חוקית לפי דיני העבודה?

|

שעות עבודה ומנוחה

סלאם 07/10/18
שלום רב 
רציתי לדעת מה אומר החוק בקשר לשכות עבודה ומנוחה 
אני מועסק במפעל והיו כבר הרבה מקרים שמעסיקים אותי 7 ימים ברצף סעבודת לילה כולל שבת , סל השעות עולה על 80 שעות שבועיות , האם זה חוקי ? כשאני מתלונן בפני המעסיק זב לא מזיז לו ומאיים שיפטר אותי ושאני ערבי לכן אני צריך לעבוד גם בשבת וכשביקשתי שיום ראשון יהיה החופש שלי מהסיבה שאני נוצרי גם סירב , מה מייעצים לי לעשות?

שעות עבודה ומנוחה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/10/18
סלאם שלום רב, 
יש שום קשר ללאום לדת של אדם במקום העבודה. 
ובמידה ויש - מדובר בהפליה פסולה. 
הין החל עליך כמו על כל העובדים במדינה הוא דיני העבודה הישראליים. 
עכשו - יש לבדוק האם על המפעל חל הסכם עבודה קיבוצי או צו הרחבה. במידה וכן - לבדוק מה נקבע שם לבי שעות עבודה וימי מנוחה. 
במידה ולאו - זכותך ליום חופשי /שבתון אחד בשבוע ואם המעסיק מונע זאת ממך ולא נותן לך 36 שעות חופשה של סופ"ש - הוא צריך לשלם לך שעות נוספות רבות. 
עמוד על זכויותייך
בהצלחה. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן