שעות נוספות- דיני עבודה

|

שעות נוספות

שירלי הורוביץ 13/07/11
שלום,
עד היום קיבלתי בכל חודש שכר גלובלי. כיום בעקבות תיקון 24 לחוק הגנת השכר, המעסיק שלי רוצה שאני אחתום על מסמך לפיו בתשלום המשכורת שלי השכר יחולק לשעות בסיס ולשעות נוספות כך שעדיין השכר שלי ישאר גלובלי כפי שהיה עד היום אך החלוקה בתלוש תהיה לשעות בסיס ולשעות נוספות. עליי לציין כי מופיע במסמך סעיף כי שני הסכומים ימשיכו ויהוו שכר לכל דבר ועניין ובכלל זה בסיס להפרשות פנסיוניות ולחישוב הזכויות הסוציאליות. עד היום היו חודשים בהם לא עשיתי כלל שעות נוספות. מה יקרה מהיום ואילך במידה ולא אעשה בכלל שעות נוספות (אם עקב איסור המעסיק ואם עקב תנאי עבודה)? האם יפחיתו לי את התוספת הגלובלית בגין השעות הנוספות? אשמח לשמוע דעתכם על המסמך הנ"ל באופן כללי מבחינה משפטית.

תודה רבה ולילה טוב

שעות נוספות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 14/07/11
יש לבחון את החוזים לעומק כדי לדעת ולענות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן