האם מעסיק יכול לראיין מחליפים לפני שמיעת השימוע?
שמוע
רונה
03/06/15
שלום ,
המעסיק שלי מחפש לי מחליפה ,פרסם מודעה ומראיין עוד בטרם נעשה לי שמוע .האם זה חוקי ?הרי עניין השמוע צריך להעשות טרם החלטה ובנפש חפצה ?!
תודה
המעסיק שלי מחפש לי מחליפה ,פרסם מודעה ומראיין עוד בטרם נעשה לי שמוע .האם זה חוקי ?הרי עניין השמוע צריך להעשות טרם החלטה ובנפש חפצה ?!
תודה
שימוע
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/06/15
אכן, שימוע צריך להיעשות בטרם מתקבלת החלטת פיטורים ובנפש חפצה.
ככל שבסופו של יום תפוטרי ויימצא לך מחליף, עשויה להיות לך עילת תביעה.
ככל שבסופו של יום תפוטרי ויימצא לך מחליף, עשויה להיות לך עילת תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
הגבלת חופש העיסוק
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?