נעמה, אנא העלי שאלה זו בפורום דיני עבודה. תודה.

שלום,אני עובדת לפי שעה ואמורה לעבוד גם בחג. רציתי לדעת, האם יום העבודה בערב החג משולם לפי שעות רגילות?וכמה שווים הימים בחג עצמו? חלק אומרים לי כשבת-150% וחלק 200%.בנוסף,רציתי לשאול אם יש הגבלה על שעות העסקה בערב החג/חג.אני עובדת במקום מרוחק מהבית ולא יכולה להתנייד ברכב, מתבססת על מוניות/טרמפים.האם יש למעסיק שלי איזשהי מחוייבות לדאוג לי להגיע ולחזור לעבודה מערב החג בבית או שמבחינתו אני יכולה לא ללכת למשפ' בחג כל עוד אני נשארת בקרבת מקום לעבוד?יש לציין שאני עושה מועדפת ולכן המגורים הם של העבודה בקיבוץ... תודה... כל ייעוץ יעזור לי.שאלה נוספת לגבי החוזה:אני מחוייבת על שעות העבודה שנקבעו עד תום העבודה, אך האם יש בכל מצב אפשרות להגיש בקשה להתפטרות בהתראה מראש אפילו של חודש?אני רוצה לעזוב בסוכות ואני מפחדת מבעיות, לחצים ובעצם שאני לא יוכל לעזוב כי אני חתומה על חוזה בו נאמר שאני מחוייבת למלא את שעות העבודה שנקבעו. מה אפשר לעשות?רב תודות!אני מיואשת...