מהם הכללים לגבי שכר טרחת עורך דין וסיום התקשרות לפני סיום הייצוג?

ככלל יש תעריף שכר טרחה מינימלי מומלץ לעניינים שונים שאינו מחייב.

שכר טרחה מקסימלי קיים לעניינים מועטים במצבים מסויימים, למשל: 8%, 11% ו-13% (לפני הגשת תביעה, לאחר הגשת תביעה וללא מתן פס"ד, לאחר מתן פס"ד) בתביעה על פי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים ורק כאשר שכר הטרחה מוגדר באחוזים מ"הזכייה" ולא בסכום אבסולוטי.

מכאן שאם הסכמת לשכר הטרחה אותו הנך מציין ואתה הוא זה שהחליט שעוה"ד לא ייצגך עוד, הרי שהנך מחוייב להסכמות אותן קבלת על עצמך.

יחד עם זאת, ככל ששכר הטרחה אינו משקף כלל את ההשקעה ואין ביכולתך להגיע להבנות עם עוה"ד, הנך יכול לפנות לועדת האתיקה כדי שזו תעמיד את שכה"ט על סכום הקרוב יותר לציפיותיך. שוב, גם אם כך יוחלט - ואין זאת החלטה מחוייבת המציאות בהכרח - אין בדבריך כדי להצביע על התנהגות שאינה אתית.