מה התשלום המגיע לי עבור עבודה ביום כיפור ומה לגבי ימי המחלה שלי?
שכר חג וימי מחלה
דיינה פלקין
15/03/18
במהלך יום כיפור האחרון עבדתי 28 שעות ברציפות החל מכניסת החג. בעבודה שילמו לי 150% לשעה בלבד, ללא התחשבות בשעות נוספות. מה התשלום המגיע לי לי חוק?
בנוסף, המעסיק טוען שאני זכאית למימוש ימי מחלה רק בימים בהם הייתה לי משמרת ובוטלה עקב המחלה. אני עובדת משמרות במקום שפתוח 7 ימים בשבוע. האם המעסיק פועל לפי חוק?
בנוסף, המעסיק טוען שאני זכאית למימוש ימי מחלה רק בימים בהם הייתה לי משמרת ובוטלה עקב המחלה. אני עובדת משמרות במקום שפתוח 7 ימים בשבוע. האם המעסיק פועל לפי חוק?
שכר חג וימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/03/18
שלום רב
לגבי יום כיפור- אכן היית זכאית לתשלום שעות נוספות בנוסף על תשלום דמי עבודה בחג.
לגבי ימי מחלה- לא מדובר במימוש אלא בתשלום בפועל בגין מחלה. ככל ויש משמרת בה את לא אמורה לעבוד אז את לא זכאית לתשלום דמי מחלה בגינה מנגד רצף ימי המחלה שלך נצבר. באם היית אמורה לעבוד ביום ראשון נגיד ואת חולה מיום חמישי אז יום ראשון הנו יום המחלה הרביעי שלך ויהיה צריך לשלם לך עליו אבל על יום חמישי שישי ושבת בהם לא היית אמורה לעבוד אין המעסיק צריך לשלם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לגבי יום כיפור- אכן היית זכאית לתשלום שעות נוספות בנוסף על תשלום דמי עבודה בחג.
לגבי ימי מחלה- לא מדובר במימוש אלא בתשלום בפועל בגין מחלה. ככל ויש משמרת בה את לא אמורה לעבוד אז את לא זכאית לתשלום דמי מחלה בגינה מנגד רצף ימי המחלה שלך נצבר. באם היית אמורה לעבוד ביום ראשון נגיד ואת חולה מיום חמישי אז יום ראשון הנו יום המחלה הרביעי שלך ויהיה צריך לשלם לך עליו אבל על יום חמישי שישי ושבת בהם לא היית אמורה לעבוד אין המעסיק צריך לשלם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?