האם מגיע לי פיצויים אם עבדתי כמחליף במקום עבודה עם תנאים הורעים?
שינוי סטאטוס בעבודה
מבחינת עובד אני עדיין רשום כמועסק במקום הישן לא חתמתי על טופס רשמי של שינוי תפקיד או סטאטוס בעבודה או על חוזה כלשהו... כן היה סיכום עם הבוס על כך
התנאים לאחרונה הורעו מאד ואני מבקש להתפטר, האם מגיע לי פיצויים למרות שחלק מהזמן הייתי מחליף , או שהמעבר ממשמרות קבועות למחליף עושה אותי כבר כחצי רגל בחוץ לגבי פיצויים או התפטרות כדין מפוטר? ( האם יש בהגדרה של "מחליף" איזה שינוי מהותי כלשהו לגבי תנאי העסקה, פיטורין, פיצויים או זכויות אחרות)
הרעה מוחשית בתנאי העבודה
בוקר טוב
השינוי באופן התפקיד או באחוז משרה /שכר - משנה רק לצורך חישוב זכויות סוציאליות והן יחושבו לפי שתי תקופות העבודה.
התקופה בה עבדת באופן קבוע והתקופה בה עבדת כמחליף.
במידה ואתה רוצה להתפטר בדין מפוטר - בגלל הרעה מוחשית בתנאיה עבודה יש לבחון כי אכן המדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה אשר מזכים בפיטורים בדין מפוטר.
עליך גם לפנות למעסיק בכתב ולבקש תיקון ההפרה טרם התפטרותך וכן רק במידה והוא לא מתקן את ההפרה תוכל להתפטר בדין מפוטר תוך מתן הודעה מוקדמת כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם אפשר להגיש בקשות ??