לא, אלא בהיתר ממשרד התמ"ת.
שינוי בתפקיד של עובדת אשר נמצאת בחופשת לידה ?
קרן
12/05/09
האם מותר למנהל להחליט על שינוי בתפקיד של עובדת אשר נמצאת בחופשת לידה ?
אני עומדת לחזור מחופשת לידה ונוכחתי לדעת שהמנהל שלי החליט להעביר חלק ניכר מתפקידי למחליפה דבר הגורם לי לחזור לתפקיד זוטר יותר.
האם זה קביל מבחינת החוק? למרות שהוא מתרץ כי רצה לעשות כך בלי קשר להפיכתי לאמא. וכיצד ניתן להוכיח זאת?
אני עומדת לחזור מחופשת לידה ונוכחתי לדעת שהמנהל שלי החליט להעביר חלק ניכר מתפקידי למחליפה דבר הגורם לי לחזור לתפקיד זוטר יותר.
האם זה קביל מבחינת החוק? למרות שהוא מתרץ כי רצה לעשות כך בלי קשר להפיכתי לאמא. וכיצד ניתן להוכיח זאת?
לא, אלא בהיתר ממשרד התמ"ת.
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/05/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?