האם סביר לפטר לאחר חודשים מאז השימוע, ומה לגבי שעות נוספות שלא שולמו?
שימוע ותשלום שעות נוספות
שמי רונן ואני מועסק במשך שנה.
זומנתי לשימוע לפני חודשים ורק היום הודיעו לי שאני מפוטר ויש לי חודש הודעה מראש.
רציתי לשאול האם זה סביר לפני חודשים אחרי השימוע? האם היה עליהם לעשות שימוע חדש? זה בא לי ממש בהתפעה.
שאלה נוספת, כל התקופה הזאת ביצעתי המון שעות נוספות שלא שולמו לי, האם זה נחשב הלנת שכר? בחוזה רשום השכר שלי ללא שום הסבר על שעות נוספות. אודה לעזרה כיצד לחשב את הפיצוי.
תודה.
שימוע ושעות נוספות
שלום רב,
1. לגבי השימוע- יש להבין מה היה בין לבין . על פניו חודשיים לאחר השימוע ככל ומערכת היחסים ביניכם המשיכה כסדרה נשמע לא תקין ואכן יש לבצע שימוע נוסף.
2. לגבי שעות נוספות יש לבחון את הסכם העסקתך ותלושי השכר על מנת להבין מה מגיע לך . בכל מקרה שעות נוספות אינן חלק מהחישוב לפיצויי פיטורים אלא אתה זכאי רק לתשלום בגינם ככל ואינך מקבל תשלום בגין שעות נוספות גלובליות בהתאם להסכם והתלוש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?