האם ניתן לייחס שחיקת סחוס בברך כתוצאה מתנאי עבודה?
שחיקת סחוס – האם תאונת עבודה?
יקי
02/04/13
שלום רב,קרובת משפחה שלי עובדת במחסן במפעל 8-9 שעות ביום מזה למעלה מ-20 שנה. לפני שלוש שנים החלו בעיות ברכיים קשות ולאחר אין ספור בדיקות נמצא שהיא סובלת משחיקת סחוס בברך. המוסד לביטוח לאומי קבע לה בנכות כללית 30%. האם ניתן לייחס את הפגיעה לעבודה? אם כן, האם עליה לפנות למל"ל להכרה בתאונת עבודה ולבקש ועדה רפואית? יצוין כי רופא תעסוקתי המלית לה על הפחתה לחצי משרה.
שחיקת סחוס
עו"ד גיל קראוס
02/04/13
ערב טוב,
שחיקת סחוס עשויה להיגרם גם עקב פעולות מצטברות במסגרת העבודה, כולל עמידה ממושכת.
יחד עם זאת, הכל שאלה של תנאי העבודה, העובדות הרלוונטיות והמצב הרפואי.
אני מציע שתפנו להתייעצות מסודרת יחד עם מלוא המסמכים הרפואיים.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום נזיקין
שחיקת סחוס עשויה להיגרם גם עקב פעולות מצטברות במסגרת העבודה, כולל עמידה ממושכת.
יחד עם זאת, הכל שאלה של תנאי העבודה, העובדות הרלוונטיות והמצב הרפואי.
אני מציע שתפנו להתייעצות מסודרת יחד עם מלוא המסמכים הרפואיים.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום נזיקין
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר לקבל הפסד דמי שכירות גם מבלי להביא הוכחות ?
האם ניתן לבקש מבית המשפט למנות מומחה לפני כתיבת פסק דין בנזיקין?
האם ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד גרוש/ה לאחר גירושין?
האם ניתן לקבל פיצויים עונשיים בתביעת נזיקין על נזק זדוני?
מה החוק אומר לגבי הגבלת שכר טרחה לעורכי דין בייצוג נכים?