האם ניתן להגיש תביעה לבית דין לעבודה במהלך פגרה?
שאלוץ
אר
27/07/11
אני מגיש בימים אלה תביעה לבית דין לדיני עבודה.האם ניתן להגיש בימים אלו או שהם בפגרה ?
שאלה נוספת בבקשה,
אני עובד במכירות ומוכר מוצרים יקרים הבעל בית הבטיח עמלה 200 שקלים על כל מוצר
כרגע לא החתים אותי האם הקלטה בעפ כבילה לבית משפט ?
האם הוא יכול להתנות זאת בהישארות בעבודה למשך שנה על מנת לקבל את העמלה הזו
אם בראיון לא ציין זאת.חשוב אין לי הכוחה למה שהיה בעפי.
טרם החתים אותי על חוזה.מה אתה ממלית על מנת לזכות בעמלה במידה ואני לא אשאר זמן מה במקום הנוכחי
תודה
שאלה נוספת בבקשה,
אני עובד במכירות ומוכר מוצרים יקרים הבעל בית הבטיח עמלה 200 שקלים על כל מוצר
כרגע לא החתים אותי האם הקלטה בעפ כבילה לבית משפט ?
האם הוא יכול להתנות זאת בהישארות בעבודה למשך שנה על מנת לקבל את העמלה הזו
אם בראיון לא ציין זאת.חשוב אין לי הכוחה למה שהיה בעפי.
טרם החתים אותי על חוזה.מה אתה ממלית על מנת לזכות בעמלה במידה ואני לא אשאר זמן מה במקום הנוכחי
תודה
תשובות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/08/11
1. ניתן להגיש תביעות גם בפגרה.
2. בהחלט כן. התחייבות בע"פ דינה כהתחייבות בכתב.
3. כן, כל עוד שהוא משלם שכר בסיס השווה לפחות לשכר המינימום.
4. אם יש לך הקלטה והמעסיק לא משלו- הגש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
2. בהחלט כן. התחייבות בע"פ דינה כהתחייבות בכתב.
3. כן, כל עוד שהוא משלם שכר בסיס השווה לפחות לשכר המינימום.
4. אם יש לך הקלטה והמעסיק לא משלו- הגש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?