כיצד ניתן להתמודד עם פיטורין לא רשמיים והתחלת עבודה חדשה?

|

שאלה ממש חשובה עבורי

אנונימית 08/10/14
היי, אני בת 20 ועד לפני כחודש עבדתי בעבודה מסוימת.הבוסית שלי לא הייתה מרוצה, בהדרגה אמרה לי פחות ופחות להגיע והיא יידעה אותי שהם מחפשים לי מחליפה.בשלב מסוים בשבוע שעבר היא והבוס מעליה יצרו איתי קשר ע"מ לפטר אותי באופן רשמי ע"פ החוק. העניין הוא שעקב קורסים (שאגב ידעתי אותה מראש שאגיע אליהם) ועקב מעבר דירה בשבוע שעבר לא יכולתי להגיע, ובעצם אני עדיין לא פוטרתי רשמית. ביום א' או ב' אני אמורה להתחיל לעבוד במקום חדש. שאלתי היא האם תהיה בעיה עם טופס ה-101 מבחינה חוקית, האם אקלט כעובדת חדשה. אני בהחלט מתכוונת להתפטר באופן רשמי מעבודתי, אך מכיוון שלבוסית שהיתה לי יש לו"ז שיוצא על קורסים שאני נמצאת בהם כנראה זה יהיה רק בסוף שבוע הבא. מה עושים במקרה זה? בראיון העבודה השמטתי את העבודתי האחרונה- שזו היתה באמת עבודה שלא התאימה לי ואני לא ריציתי את הבוסים שלי - כמובן שלא מתוך זלזול בעבודה, אלא מתוך אי התאמה לתפקיד המסוים. תודה.

הפסקת עבודה- דינ יעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 12/10/14
הבעיה היא לא מבחינת הטופס 101 אלא שהם יכולים לדרוש הודעה מוקדמת ואז אם לא תעבדי אז הם יוכלו לנכות לך את זה מהשכר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן