דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובד בחופש מחלה ללא שימוע על חשד לגניבה?

האם ניתן לפטר עובד בחופש מחלה ללא שימוע על חשד לגניבה?

| ⟳

שאלה דחופה

לי 01/11/10

שלום
שאלתי היא: האם אפשר לפטר עובד שחשוד בגניבה ממעביד בזמן שאותו עובד נמצא בחופש מחלה
ובנוסף לא נערך לא שום שימוע ובמכתב הפיטורים נכתב שכן נערך שימוע
בתודה מראש לי

פיטורי עובד שגנב- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 02/11/10

לא ניתן לפטר עובד בעת המצאותו בימי מחלה עליהם הוא מקבל דמי מחלה, אלא רק לאחריהם. כמו כן פיטורים ללא עריכת שימוע מהווים פיטורים שלא כדין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי