כיצד ניתן להוכיח קשר בין מצב רפואי בעבודה לתביעה משפטית?

 עבדתי מחסנאי 8שנים ברשת מגה,בסניף מאד בעייתי. הבעיה נבעה ממיקום הסניף בישוב אבן יהודה על כביש ראשי ובסמוך לדיירי המקום. כמו כן הסניף ממוקם בקניון בישוב. כדי להיכנס לחניית הקניון צריך שלא יעמדו משאיות בכניסה למחסן. הסניף היה סגור במשך שנים משום שלא היה רווחי. מחסן הסניף הנו קטן ביחס לגודל הסניף עצמו. בפתיחת הסניף הייתה הכנסה של 850 אלף ש"ח לחודש לאחר שנתיים  כבר הכניס הסניף 3 מליון ש"ח. נאלצתי לאחסן סחורות במקומות שאף אחד אחר לא היה מוכן, לטפס על המדפים העליונים ולאחסן אריזות עד גובה התקרה. כל הזמן הייתי בתנועה חייב לעזור, אם זה לפתוח את החנות להוציא עגלות לעזור ולסדר מבצעים. ירקן לא מגיע התבקשתי לפרק את הסחורה. קידום לא ניתן מתנות התחלקו,המנהל/ת והסגן בעוד שאני עשיתי את רוב העבודה בחנות. בשנת 2007 בעת פירוק משטחים הרגשתי מעין מכה בכתף ימין. הוזרקו לי סטרואידים למחרת אני בעבודה ללא תלונה על פגיעה בעבודה. בינואר 2012 התגלה כתף קפואה, ימין. הבעיה עם הספקים שבעקבותיה החלו הבעיות בלב. היו מגיעים מס נהגים ומחנים את המשאית בכניסה לקניון, חצרות הבתים ועל הכביש. נאלצתי לעמוד ולריב עם, הנהגים,השכנים, פקחי וראש המועצה, משטרת ישראל ומנהלת הסניף. הייתי לא מקבל את הספקים שעומדים בכניסה לקניון והמנהלת נזפה בי. הנהגים היו רבים אתי עד לכמעט אלימות. יום אחד בשנת 2010 בעת וויכוח החל אצלי לחץ בחזה. נבהלתי  זזתי הצידה הרגעתי את עצמי. הלכתי הביתה פניתי לרופאת המשפחה משם לקרדיולוג  ומשם לשני מסתמים, במהלך שנתיים. הקרדיולוג אמר לי שמזל שהגעת אלי בזמן אחרת יכלת לקבל אירוע לבבי, ואסר עלי לחזור ולעבוד במחסן. שאלתי: האם יש קשר נסיבתי בין מה שקרה לי בעבודה,כתף קפואה וכן הפגיעה בלב לבין עבודתי, אנא התייחסותכם.