האם אני יכול לתבוע פיצויי פיטורים ושעות נוספות לאחר שנה וחודש?
רגע המעסיק לא שילם לי את הכסף שאני מתכוון לתבוע
שלומי
01/12/14
המעסיק לא שילם לי עד כה פ"פ וש"נ , לפי הבנתי ההתיישנות היא שנה אחת
השאלה -
אם סיימתי לעבוד בנובמבר 2013 , ואני תובע בדצמבר 2014 זה עדיין אפשרי כימ עבר שנה וחודש.. , אבל מבחינת השנים זה 2013 סיום עבודה 2014 תביעה זה אפשרי לקבל הלנת שכר ככה?
השאלה -
אם סיימתי לעבוד בנובמבר 2013 , ואני תובע בדצמבר 2014 זה עדיין אפשרי כימ עבר שנה וחודש.. , אבל מבחינת השנים זה 2013 סיום עבודה 2014 תביעה זה אפשרי לקבל הלנת שכר ככה?
תביעת זכויות סוציאליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
01/12/14
אתה יכול תבוע הן פ"פ והם שעות נוספות עד 7 שנים מיום שקמה לך העילה לכך. ולכל כן לא ברור מאין הסקת כי ההתיישנות היא שנה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
