האם מותר למעסיק לקרוא לעובדת ביום החופשי שלה לשעתיים עבודה?

|

קריאה לעבודה לשעתיים ביום החופשי הקבוע

ע' 09/10/17
אני עובדת 5 ימים בשבוע, כאשר היום החופשי שלי הוא יום ג'. 
האם מותר למעסיק שלי לקרוא לי ביום ג' לשעתיים למרות שמדובר ביום החופשי שלי? 
מותר למעסיק לשלוח ידיים לזמן הפרטי של העובד? 




זימון לעבודה ביום חופשי

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/10/17
ע' צהריים טובים,

זה מאוד תלוי, האיזה תדירות הדבר קורה, כיצד את מתוגמלת על כך והאם יש בחוזה / הסכם עבודה שלכם סעיף שדן בכך...האם תפקידך הוא תפקיד במשרת אמון וכו'...במידה ואו - אזי אין כל סיבה לזמנך לעבודה ביומך החופשי ובהחלט את יכולה לבקש ולדרוש לשים לכך סוף.
במידה וכן  - ואת עובדת במשרת אמון ומתוגמלת על כך וזה קורה בתדירות נמוכה - אזי ככל הנראה זה חלק מדרישות התפקיד. 
אין תשובה חד משמעית....כל מקרה נבחן לגופו
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן