האם קנס יציאה מעבודה לאחר התחייבות לשנתיים חוקי?
קנס יציאה מעבודה – חוקי?
עודד
24/08/08
שלום,
כשהתחלתי לעבוד בחברה גדולה במרכז הארץ נתבקשתי לחתום על חוזה בו נאמר
שאני מחוייב לשנתיים עבודה מיום התחלתי. במידה וארצה להתפטר לפני כן
אחוייב לשלם למעביד קנס על סך 5500 שקלים. מדובר בעבודה בתחום המחשבים.
חשוב לציין שבתחילת העבודה עברתי "קורס" של שבועיים בהם הוסבר לי מה אני
צריך לעשות. המילה קורס במרכאות מיכוון שלא קיבלתי שום תעודת הסמכה בתומו
והוא הועבר לי ע"י אחראי האגף בו אני עובד.
האם הדבר חוקי?
אמנם קראתי את הסעיף על הקנס לפני תחילת העבודה אבל מתוך יאוש לעבודה חתמתי עליו.
תודה
כשהתחלתי לעבוד בחברה גדולה במרכז הארץ נתבקשתי לחתום על חוזה בו נאמר
שאני מחוייב לשנתיים עבודה מיום התחלתי. במידה וארצה להתפטר לפני כן
אחוייב לשלם למעביד קנס על סך 5500 שקלים. מדובר בעבודה בתחום המחשבים.
חשוב לציין שבתחילת העבודה עברתי "קורס" של שבועיים בהם הוסבר לי מה אני
צריך לעשות. המילה קורס במרכאות מיכוון שלא קיבלתי שום תעודת הסמכה בתומו
והוא הועבר לי ע"י אחראי האגף בו אני עובד.
האם הדבר חוקי?
אמנם קראתי את הסעיף על הקנס לפני תחילת העבודה אבל מתוך יאוש לעבודה חתמתי עליו.
תודה
הדרישה חוקית
שרון
24/08/08
בפסיקה נקבע שגובה ההתחיבות צריך להיות תואם לעלויות ההכשרה ויתרת תקופת ההתחיבות.
לכן, עזיבה במהלך התקופה צפויה לעלות לך ב"קנס" חלקי כפי שיקבע בית המשפט לאחר שהנושא יגיע אליו.
לכן, עזיבה במהלך התקופה צפויה לעלות לך ב"קנס" חלקי כפי שיקבע בית המשפט לאחר שהנושא יגיע אליו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?