קבלת של עובד כוח אדם זר לאחר 9 חודשים- דיני עבודה
קליטת עובדים לאחר תשעה חודשים
ליטל
18/10/09
היי,
אנו מעסיקים דרך קבלן עובדים פלסטינאים ועובדים זרים (פליטי סודן). רציתי לדעת האם אנו מחוייבים לקלוט עובדים אלו לאחר תשעה חודשים.
תודה רבה,
ליטל
אנו מעסיקים דרך קבלן עובדים פלסטינאים ועובדים זרים (פליטי סודן). רציתי לדעת האם אנו מחוייבים לקלוט עובדים אלו לאחר תשעה חודשים.
תודה רבה,
ליטל
קבלת של עובד כוח אדם זר לאחר 9 חודשים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/10/09
עובד קבלן כח אדם, המועסק אצל מעסיק במשך יותר מתשעה חודשים, יפסיק להיות עובד הקבלן, ויהפוך להיות עובדו של המעסיק בפועל. רק עובדים הזרים המועסקים בענף הבניין הוחרגו מכלל זה ועל כן אם העובד הזר עובד ברשיון ועם כל הישורים ואינו בענף הבניין- הסעיף הזה חל גם עליו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?