האם המעסיק חייב להוציא את טופס 161 תוך זמן סביר לאחר סיום העבודה?
קיזוזים מתוך כספי הפיצויים
איילת
10/03/08
שלום
עזבתי את מקום העבודה של לפני 3 חד' וטרם קיבלתי מהמעסיק את טופס 161 בטענה שאני חייבת להם 4000 ש"חאותם הם מעוניינים לקזז מכספי הפיצויים (עבדתי במכירות ויש קיזוזים בגין ביטולים). שתי שאלות
1. האם אין משך זמן שבו הם חייבים להוציא 161?
2. אני חתומה על סעיף 14. האם יש להם זכות על הכספים? האם לא נכון שהם צריכים לשחרר את הםוליסה ואם יתברר שאני חייבת להם כסף אתן להם צ'ק?
מקווה שהייתי ברורה
תודה
עזבתי את מקום העבודה של לפני 3 חד' וטרם קיבלתי מהמעסיק את טופס 161 בטענה שאני חייבת להם 4000 ש"חאותם הם מעוניינים לקזז מכספי הפיצויים (עבדתי במכירות ויש קיזוזים בגין ביטולים). שתי שאלות
1. האם אין משך זמן שבו הם חייבים להוציא 161?
2. אני חתומה על סעיף 14. האם יש להם זכות על הכספים? האם לא נכון שהם צריכים לשחרר את הםוליסה ואם יתברר שאני חייבת להם כסף אתן להם צ'ק?
מקווה שהייתי ברורה
תודה
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/03/08
החוק אינו מתייחס לטופס 161. הוא נוגע לדיני המס. חובת תום הלב מחייבת הוצאתו תוך זמן סביר, ואין ספק ש-3 חודשים אינם זמן סביר. אם התפטרת שלא בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים, ייתכן שאינך זכאית לטופס 161, העוסק בפיצויי פיטורים.
סעיף 14אינו מבטיח את הפיצויים בכל מקרה. הוא משחרר את המעסיק מחובת תשלום על החלק שהופרש. השאלה היא מה אומר חוזה העבודה בעניין שחרור הכספים שהופקדו בעת סיום העבודה.
ניתן לקזז מפיצויי הפיטוירם כספים שאת חייבת בסכום קצוב ושאין מחלוקת על זכאות המעסיק לקבלתם.
סעיף 14אינו מבטיח את הפיצויים בכל מקרה. הוא משחרר את המעסיק מחובת תשלום על החלק שהופרש. השאלה היא מה אומר חוזה העבודה בעניין שחרור הכספים שהופקדו בעת סיום העבודה.
ניתן לקזז מפיצויי הפיטוירם כספים שאת חייבת בסכום קצוב ושאין מחלוקת על זכאות המעסיק לקבלתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?