איך אני יכול להסדיר את תנאי העבודה שלי בלי חוזה?
צריך חוזה טוב ביד
nrubin
19/10/07
אני עובד בחברה 15 חודשים ומאז שבאתי עזרתי בפיתוח ושיווק החברה עחשב אני בלי חוזה? מה עושים
חוזה עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
19/10/07
שלום רב,
1. לא מומלץ להמשיך ולעבוד ללא חוזה - זה הפתח לכל הצרות והויכוחים - "הבטיח העלאה לאחר שנה" "השכר כולל הבראה" וכו'
2. אני מציע לך לעגן את תנאי עבודתך בכתב - ישנן דוגמאות רבות לחוזי עבודה ברשת ואתה גם יכול לפנות לעו"ד שייצג אותך בעניין.
3. ללא קשר, מעסיק מחוייב להודיע לעובדו בכתב על תנאי עבודתו עפ"י חוק הודעה לעובד, וזאת תוך 30 ימים מתחילת עבודתו והשארת עניין זה "באוויר" אינה תקינה ואינה חוקית.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. לא מומלץ להמשיך ולעבוד ללא חוזה - זה הפתח לכל הצרות והויכוחים - "הבטיח העלאה לאחר שנה" "השכר כולל הבראה" וכו'
2. אני מציע לך לעגן את תנאי עבודתך בכתב - ישנן דוגמאות רבות לחוזי עבודה ברשת ואתה גם יכול לפנות לעו"ד שייצג אותך בעניין.
3. ללא קשר, מעסיק מחוייב להודיע לעובדו בכתב על תנאי עבודתו עפ"י חוק הודעה לעובד, וזאת תוך 30 ימים מתחילת עבודתו והשארת עניין זה "באוויר" אינה תקינה ואינה חוקית.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השלמה לפיצויי פיטורין
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?