מהן חובות המעסיק בהפרשות לפנסיה וביטוח מנהלים עם תחילת העסקת עובד?
פנסיה
שני
30/11/10
שלום,
יש לי שתי שאלות :
1. כיוון שישנון חוק מ2008 שמעביד חייב להפריש לפנסיה עבור עובד,
השאלה היא האם הוא מחוייב להפריש לביטוח מנהלים או לקרן פנסיה?
2. ישנם מעסיקים שמתחילים להפריש 3 חודשים לאחר העסקת עובד ויש שאחרי שנה.
שאלתי היא : האם הפרשה לביטוח מנהלים/קרן פנסיה מחוייבת מהיום הראשון של ההעסקה או ניתן לאחר שלושה-תשעה חודשי העסקה?
תודה
שני
יש לי שתי שאלות :
1. כיוון שישנון חוק מ2008 שמעביד חייב להפריש לפנסיה עבור עובד,
השאלה היא האם הוא מחוייב להפריש לביטוח מנהלים או לקרן פנסיה?
2. ישנם מעסיקים שמתחילים להפריש 3 חודשים לאחר העסקת עובד ויש שאחרי שנה.
שאלתי היא : האם הפרשה לביטוח מנהלים/קרן פנסיה מחוייבת מהיום הראשון של ההעסקה או ניתן לאחר שלושה-תשעה חודשי העסקה?
תודה
שני
פנסיה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/12/10
1. לקרן פנסיה שיכולה להיות גם ביטוח מנהלים - המעסיק בוחר. יחד עם זאת בביטוח מנהלים יש אחוזי הפרשה גבוהים מאלו שמחייב כרגע הצו לביטוח פנסיה חובה ולכן המעסיק אינו חייב להפריש באפיק זה.
2. יש חובה להפריש אחרי 6 חודשי עבודה. במקרה בו לעובד יש כבר ביטוח פנסיוני רצוף ממקום עבודתו הקודם יש חובה להפריש כבר אחרי 3 חודשים רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק החדש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. יש חובה להפריש אחרי 6 חודשי עבודה. במקרה בו לעובד יש כבר ביטוח פנסיוני רצוף ממקום עבודתו הקודם יש חובה להפריש כבר אחרי 3 חודשים רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק החדש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?