איך מחשבים את פיצויי הפיטורין לעובד כוח אדם לאחר 5.5 שנים?

Question

אני עובד דרך חברת כוח אדם5.5 שנים. החברה בה אני עובד קולטת אותי להיות עובד חברה. במשך ה5.5 שנים עבדתי במשמרות כולל שישי שבת למעט בשנה האחרונה שעבדתי בקרים בלבד ללא סופי שבוע.
השאלה שלי היא איך יחשבו את הפיצוי פיטורין? האם לפי משכורת ברוטו? האם העובדה שאני נחשב עובד משמרות פוגעת בי מבחינת הפיצויים? האם מחשבים גם את תגמולי המילואים שקיבלתי בחישוב הפיצויים? מתנצל על כל השאלות, זה ממש דחוף לי. תודה רבה

עו"ד אריק שלו · Accepted Answer

פיצויי פיטורין מחושבים בהתאם למשכורת ברוטו שלך לא כולל שעות נוספות. תקופת המלואים נחשבת לוותק. בעיקרון הפיצויים צריכים להיות מחושבים לפי השכר האחרון. באם היה שינוי לאורך השנה יעשו ממוצע שנתי של הכנסות.