האם זכאי עובד לפיצויי פיטורים אם פוטר למרות שסירב לעבוד במקום חלופי?
פיצוי פיטורים
y.
14/09/10
שלום אני עובד בחברת אבטחה מזה שנה וחודשים בתאריך 18.9.2010 רצו להעביר אותי מאתר שהחברה נותנת שרות למקום חלופי.
נפגשתי עם מנהל הסניף ונתן לי 3 עבודות שסירבתי להם עקב הרעת תנאים אבל בהסכם רשום רק שסירבתי.
סיכמנו להיפגש אחרי חודש .
נפגשנו אחרי חודש והוא החליט לפטר אותי ונתן לי מכתב שבו רשום סיום העסקה, וטופס פרוט זמן העסקה שבו רשום התאריך שהתחלתי לעבוד בחברה והתאריך שסיימתי שעליו חתמתי .
1.האם הוא מחוייב על פי חוק לשלם לי את הפיצויים עקב כך שהוא פיטר אותי ?
2.או שהוא יכול לטעון ששסירבתי לעבוד ובגלל זה פוטרתי ? ולמראת שיש לי מכתב פיטורים ביד הוא יכול להתחמק מתשלום זה ?
תודה.
3.והאם מכתב שבו רשום הנדון סיום העסקה נחשב למכתב פיטורים?
נפגשתי עם מנהל הסניף ונתן לי 3 עבודות שסירבתי להם עקב הרעת תנאים אבל בהסכם רשום רק שסירבתי.
סיכמנו להיפגש אחרי חודש .
נפגשנו אחרי חודש והוא החליט לפטר אותי ונתן לי מכתב שבו רשום סיום העסקה, וטופס פרוט זמן העסקה שבו רשום התאריך שהתחלתי לעבוד בחברה והתאריך שסיימתי שעליו חתמתי .
1.האם הוא מחוייב על פי חוק לשלם לי את הפיצויים עקב כך שהוא פיטר אותי ?
2.או שהוא יכול לטעון ששסירבתי לעבוד ובגלל זה פוטרתי ? ולמראת שיש לי מכתב פיטורים ביד הוא יכול להתחמק מתשלום זה ?
תודה.
3.והאם מכתב שבו רשום הנדון סיום העסקה נחשב למכתב פיטורים?
פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/09/10
אם פוטרת אתה זכאי לפיצויים
אם במכתב מצויין סיום העסקה זהו נוסח מעט מתחכם. מכתב פיטורים קלאסי מנוסח באופן בו המעסיק מודיע לעובד כי הוא מפוטר או שעבודתו מופסקת מתאריך כך וכך. מעסיק שמתחכם וכותב כי "עבודתך הופסקה" לא בדיוק מפטר את העובד באופן אקטיבי אלא מרמז לכך שהעובד עזב.
בכל מקרה אםפ פוטרת מגיעים לך פיצויים.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם במכתב מצויין סיום העסקה זהו נוסח מעט מתחכם. מכתב פיטורים קלאסי מנוסח באופן בו המעסיק מודיע לעובד כי הוא מפוטר או שעבודתו מופסקת מתאריך כך וכך. מעסיק שמתחכם וכותב כי "עבודתך הופסקה" לא בדיוק מפטר את העובד באופן אקטיבי אלא מרמז לכך שהעובד עזב.
בכל מקרה אםפ פוטרת מגיעים לך פיצויים.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?